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安聯公司制度標準化體系建設成效顯著

今年以來,安聯公司積極推進制度標準化體系建設,深入開展“2023年度制度優化提升建設年活動,增強制度意識、提升制度執行力,積極將制度優勢轉化為管理效能。

注重建章立制。開展制度廢改立,加強制度全生命周期管理,全年預計廢改立制度85項,制度的系統性、規范性、可操作性不斷提升。

注重宣貫學習。通過制度宣講、成果報告會、新員工入職培訓會等形式,廣泛宣貫制度,推動實現學制度-議工作-解難題-促發展常態化機制,大力營造學制度、講制度、懂制度、用制度的良好氛圍。

注重成效轉化。創新學習方式,豐富學習載體,自行編制制度題庫,試題總量超1000道;搭建手機端制度測試平臺,開展總部+項目公司全員測試,通過率超98%,有效推動了學習成果轉化為促進合規發展的良好勢能。

制度標準化體系建設,幫助員工深植了企業文化、提升了業務技能、提高了綜合素養,為公司發展構筑了合規屏障。 2024年,在做好制度完善、題庫升級、學習創新的同時,將進一步擴大測試范圍,開展對于資產運營板塊、物業板塊的全員測試,實現100%全覆蓋,以持續有效的制度體系建設助力公司規范化發展。

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